Recruter un.e apprenti.e

Les aides à l’apprentissage constituent indiscutablement un coup de pouce pour les jeunes et pour les entreprises.
Combien d’entre vous nous disent : « Sans les aides, je n’aurais pas franchi le cap » !


Des aides financières pour l’embauche des apprentis

Vous bénéficiez d’une aide sans condition de :

  • 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans
  • 8 000 euros pour un apprenti majeur.

Bien-sûr, comme pour tout recrutement, il faut de l’activité et il faut accompagner le jeune, l’accueillir, lui consacrer du temps .. en fait, devenir une entreprise formatrice.
L’implication du maitre d’apprentissage, de celui qui montre et transmet est déterminante :

  • Comprendre le fonctionnement et la communication avec les jeunes d’aujourd’hui
  • Organiser le travail de votre apprenti et la transmission de vos savoir faire
  • Évaluer le jeune et ses compétences
  • Agir sur sa motivation … sont des choses qu’il faut appréhender et parfois apprendre pour la réussite de tous.

Devenir un maitre d’apprentissage performant , c’est possible et c’est utile au quotidien, pour tous les salariés.

> Une journée de formation et d’échanges avec d’autres professionnels est organisée régulièrement pour vous à la CMA Isère.

Pour plus d’infos, n’hésitez pas à nous contacter au 04 76 70 82 09.

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