Signer un contrat d’apprentissage

Tout le monde s’accorde à dire que l’apprentissage favorise l’insertion professionnelle des jeunes. L’artisanat est le 1er acteur de l’apprentissage qui intègre les jeunes dans le monde du travail.

Le contrat d’apprentissage est un véritable contrat de travail, régi par le Code du travail (article L6221-1). Il fixe des règles claires. Il précise les obligations de l’employeur et de l’apprenti. L’apprenti est donc lié à l’employeur par le contrat d’apprentissage.


 

 


 

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Tout sur le contrat d’apprentissage

 

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