Élaborez vos contrats de travail en toute sécurité dans une perspective de RSE
Objectifs :
- Distinguer les différentes étapes d’un process de recrutement d’un salarié , depuis l’identification du besoin jusqu’aux formalités liées à l’embauche
- Exécuter/Créer une relation de travail durable
- Appliquer les outils et techniques de prospection et de fidélisation de sa clientèle
Programme:
Le besoin en recrutement:
- Le salariat: les conditions du salariat et la relation contractuelles
- Les typologies de contrat: CDI, CDD, contrat de professionnalisation et d’apprentissage
La bonne relation de travail:
- La RSE
- La rémunération
- La santé et sécurité
- La durée du travail
- La modification du contrat
- L’évolution du salarié dans l’entreprise
- Les sanctions
La rupture du contrat de travail:
- La rupture du CDI
- La rupture du CDD
- La rupture anticipée du contrat d’apprentissage
- La rupture anticipée du contrat de professionnalisation
Durée: 5 heures
Tarif de la formation : 150 € nets de TVA.
Prise en charge possible selon votre statut (artisan, salarié, conjoint, demandeur d’emploi)
Abonné pass CMA : inclus dans votre abonnement (voir conditions)
- Dates (nous contacter)
- Contactez votre conseillère formation :
Grenoble : 04 76 70 82 10
Vienne : 04 76 70 86 76
Bourgoin-Jallieu : 04 76 70 86 81
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