Que vous comptiez recruter un(e) apprenti(e) ou que vous en ayez déjà recruté un(e), la CMA peut vous aider !
Vous envisagez de recruter un(e) apprenti(e) mais vous manquez d’informations :
- Quels droits et quels devoirs du jeune, de l’employeur ?
- Quelles aides mobilisables et quel coût d’un apprenti ?
- Comment recruter un jeune motivé par le métier ?
- Comment trouver le bon maître d’apprentissage au sein de l’entreprise ?
- Comment accompagner le maître d’apprentissage dans sa fonction ?
- Quels sont les termes du contrat d’apprentissage ?
Ou alors, vous avez recruté un(e) apprenti(e) et vous vous questionnez sur l’exercice de la fonction tutorale :
- Comment assurer la progression pédagogique ?
- Quelles activités proposer à l’apprenti ?
- Comment suivre la progression de l’apprenti ?
- Comment définir des objectifs et les suivre ?
Pour vous informer et répondre à toutes vos questions sur le contrat d’apprentissage et sur le quotidien de la formation d’un apprenti, votre CMA vous accompagne et vous propose des rendez-vous.
Alors n’hésitez plus et prenez contact avec votre CMA !
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