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Gestion d'équipe

Conduire ses entretiens avec ses salariés

OBJECTIFS – COMPÉTENCES VISÉES

  • Préparer son entretien ou sa réunion pour qu’il/elle soit pertinent(e) et constructif (-ve).
  • ƒS’approprier des outils et méthodes pour mener un entretien/une réunion de qualité.
  • Les techniques d’observation, d’écoute, de communication.
  • ƒComprendre les différences entre l’entretien professionnel, d’évaluation, de recadrage, etc.

 

FICHE DÉTAILLÉE

  • Les +

    • Coût de la formation.
    • Taux de satisfaction : 9,12/10.

  • Pré-requis

    Aucun

  • Durée

    1 jour - 7 heures

Pré-inscription à la formation :

Conduire ses entretiens avec ses salariés

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