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Sécurité dans l'entreprise

Appliquer les règles de la pénibilité au travail

Comprendre les nouvelles obligations règlementaires

Objectifs

  • Comprendre les notions et les objectiver
  • Identifier et évaluer les facteurs de pénibilité (réglementaires et autres)
  • Faire évoluer son document unique d’évaluation des risques
  • Proposer des actions de prévention de la pénibilité

Contenu

  • Les définitions
  • Compensation / Prévention de la pénibilité des logiques à intégrer
  • Les dispositions réglementaires de compensation et de prévention
  • Les accords et la traçabilité de la pénibilité
  • Le rôle donné à chaque acteur : employeur, CHSCT, médecin du travail
  • Conséquences prévisibles sur la responsabilité de l’employeur
  • Les facteurs de pénibilité  » réglementaires « 
  • Critères et méthode d’identification des et d’évaluation des facteurs de pénibilité
  • L’évolution du document unique
  • La mise en place des fiches d’exposition
  • La définition d’action de prévention de la pénibilité
  • Les missions de chacun : RH, HSE, CHSCT, MDT,…
  • Les différents textes de lois et les exigences règlementaires

 

 

  • Les +

    Gestion du personnel
    Richesse des échanges
    Mises en situation et jeux de rôle

  • Pour qui ?

    Chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou associé, salarié, autres publics (demandeur d’emploi, particulier)

  • Pré-requis

    Aucun

  • Le formateur

    Un formateur dûment sélectionné ayant une très bonne connaissance des petites entreprises

  • Durée

    1 jour

  • Agenda

    Grenoble

    27 mars 2017
    15 septembre

    Vienne

    16 juin
    29 septembre

    Villefontaine ou Bourgoin-Jallieu

    19 mai
    24 octobre

Pré-inscription à la formation :

Appliquer les règles de la pénibilité au travail

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  • Grenoble 04 76 70 82 09

  • Vienne 04 76 70 86 76

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