Artisan 42 €*

Salarié 420 €

Pré-inscription

* Grâce à la prise en charge financière du Conseil de la Formation

Ressources humaines

Devenir maître d’apprentissage

Faciliter la collaboration avec votre apprenti

Objectifs

  • Définir le rôle du maître d’apprentissage
  • Vous initier à la psychologie de l’adolescent
  • Faciliter la collaboration avec votre apprenti

Contenu

  • Le contrat d’apprentissage : filières et modalités
  • Le management de l’apprenti et le recrutement
  • La responsabilité formative du maître d’apprentissage
  • La pédagogie de l’alternance : droits et obligations des 3 parties, coordination et suivi avec le CFA
  • La stratégie de réussite de l’apprenti : reconnaissance, valorisation, modulation, mobilité
  • La prévention et la gestion des conflits
  • La santé et la sécurité au travail
  • Les +

    • Connaissance des jeunes
    • Partage d’expérience
    • Communication avec l’apprenti
    • Prime de la Région Rhône-Alpes
    • Coût de la formation

  • Pour qui ?

    Chef d’entreprise, conjoint, collaborateur, salarié inscrit sur le contrat d’apprentissage

  • Pré-requis

    Aucun

  • Le formateur

    Un formateur dûment sélectionné ayant une très bonne connaissance des petites entreprises

  • Durée

    2 jours

  • Agenda 2014

    Grenoble

    3, 17 février
    3, 17 mars
    10, 24 avril
    2, 16 juin
    25 août, 8 septembre
    24 novembre, 8 décembre

    Vienne

    14, 21 mars
    16, 23 juin
    22, 29 septembre
    8, 15 décembre

Pré-inscription à la formation :

Devenir maître d’apprentissage

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Vente et communication

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Comprendre les bases de la communication en entreprise et son importance.

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  • Grenoble 04 76 70 82 09

  • Vienne 04 74 57 54 55

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