| Plan de formation |
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A travers le CIF, les salariés en CDI ou en CDD ont la possibilité de se former durant une période de temps donnée. Les avantages Il peut permettre à un salarié, à son initiative et à titre individuel, d’élaborer un projet professionnel et de suivre la formation rémunérée de son choix durant son temps de travail ou en dehors. Les modalités Le dossier doit être déposé au plus tard 3 mois avant le début de la formation. Public visé Il s’adresse aux salariés en CDI ou en CDD, mais également aux anciens salariés et aux personnes en mission d’intérim. Quelles obligations ? Le salarié en CDI doit justifier de 2 ans d’expérience professionnelle, dont 1 an de présence dans l’entreprise qui l’emploie annuellement. Obligation d’une autorisation d’absence de son employeur. Le salarié en CDD doit pouvoir justifier de 24 mois d’activité au cours des 5 dernières années dont 4 mois (consécutifs ou non) en CDD au cours des 12 derniers mois. A qui s’adresser ? Au FONGECIF Rhône-Alpes, www.fongecifrhonealpes.fr
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