| Plan de formation |
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La formation représente un enjeu majeur dans l’artisanat où la croissance et la compétitivité des entreprises riment avec qualification et qualité.
Pour vous aider à bâtir le plan de fomation de vos salariés, en utilisant le D.I.F., contactez le Pôle Formation - Site de grenoble ou site de Vienne. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Isère propose des formations adaptées aux besoins de vos collaborateurs et vous aide à prendre en compte ceux de votre entreprise.
La mise en oeuvre du DIF relève de l’initiative du salarié, en accord avec son employeur. Tout au long de sa formation, il garde son statut de salarié. Le DIF s’adresse aux salariés titulaires d’un CDI ou CDD. Le salarié en CDI doit disposer d’une ancienneté d’au moins un an dans l’entreprise qui l’emploie. Pour les salariés en CDD, le DIF est accessible au prorata temporis à l’issue de 4 mois (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois. |