1. diagnostiquer et d’évaluer la valeur de l’entreprise à céder :
déterminer la situation réelle de l’entreprise (diagnostic)
évaluer l’entreprise économiquement et équitablement et non sentimentalement
2. préparer l’entreprise sur le plan économique et éventuellement juridique :
savoir ce que l’on transmet : le fonds de commerce, le droit au bail, les parts sociales, le bail commercial, l’immobilier et le matériel, le stock, le personnel.
apporter parfois les mesures correctives qui s’imposent par une préparation économique (matériel, immobilier/bail et stock, clientèle, produits...), humaine (le personnel), juridique et fiscale (S.C.I., passage en société, location gérance
3. déterminer la forme de la transmission :
donation ou donation partage, location-gérance, vente du fonds ou des parts sociales...