De quoi s’agit-il ? d’une aide d’un montant dégressif versée dans la limite de la durée du reliquat des droits du salarié et pour 3 ans maximum à tout employeur qui embauche une personne qui perçoit l’ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi), inscrite à l’ANPE depuis 12 mois minimum (3 mois pour les plus de 50 ans)
Pour quels employeurs ? tous ceux qui cotisent à l’assurance chômage, à jour de leurs cotisations et qui n’ont pas licencié pour motif économique dans les 12 mois qui précèdent l’embauche
Pour quels salariés ? tous ceux qui touchent l’ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi)
Avec quels contrats de travail ? à durée indéterminée ou déterminée de 12 à 18 mois, à temps plein ou à temps partiel
Avec quel salaire ? SMIC ou salaire fixé par la convention collective
Quel est le montant de l’aide ? l’aide dégressive est égale à un % du salaire d’embauche ; son montant varie selon le contrat de travail et les droits restant du salarié
Quand est-elle versée à l’employeur ? tous les mois
Comment faire la demande ? préalablement à l’embauche auprès de l’ANPE, www.anpe.fr