La Chambre des métiers et artisans de Grenoble
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20 rue des Arts et Métiers
ZAC Bouchayer-Viallet
38026 Grenoble cedex 1
Tél. : 04 76 70 82 09
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1ère embauche
Le coût d’un salarié
Le coût d’un salarié représente l’addition de 3 éléments : le salaire + les cotisations sociales et fiscales + les charges indirectes
  • Le salaire mensuel brut est la contrepartie du travail fourni. Il est fixé librement sans être inférieur au SMIC fixé par la loi, ni aux minima prévus par votre convention collective
  • Les cotisations sociales et fiscales sont calculées sur le salaire mensuel brut et sont payées par l’employeur (part patronale) et par le salarié (part salariale). Elles représentent un certain pourcentage du salaire, et sont plus élevées dans les métiers du bâtiment. Elles sont versées aux organismes sociaux et fiscaux (URSSAF, Caisses de retraite...). Les cotisations salariales, Les cotisations patronales
  • Les charges indirectes sont aussi supportées par l’entreprise et n’apparaissent pas toujours très clairement. Elles sont intégrées au salaire et soumises aux cotisations sociales et fiscales (congés payés, jours fériés non travaillés, salaire maintenu en cas de maladie...)
Source : www.cma-isere.fr