| Transmission mode d’emploi |
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Transmission d’entreprise
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Les spécialistes de la transmission d’entreprise, répondent en choeur que, bien préparer une transmission nécessite plusieurs années.
Mais il n’y a pas, à proprement parler, d’âge idéal pour cela. N’attendez pas que sonne l’âge de la retraite !
En fait, tout dépend du parcours personnel de chacun. Ce qui est certain, c’est qu’il ne faut pas l’envisager au dernier moment. La transmission est une donnée qui doit être intégrée dans la vie de l’entreprise. Le mieux est de réfléchir quand l’entreprise a atteint sa maturité et que tout va bien.
Diriger une entreprise c’est prévoir... Prévoir c’est tenter d’organiser l’avenir. La transmission est une opération complexe, carrefour d’aspects juridiques, sociaux, fiscaux, économiques et humains. Elle doit être préparée, réfléchie. Elle exige du temps, et les dirigeants ne doivent pas se dire qu’il sera bien assez tôt demain, alors que demain il pourra être trop tard...
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