| Motiver et fidéliser vos salariés |
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Le diagnostic Ressources humaines vous permet d’aborder tous les thèmes de la gestion des ressources humaines dans votre entreprise :
L’application du droit du travail : convention collective, affichage obligatoire
L’organisation et le fonctionnement de l’entreprise : temps de travail, contrats L’hygiène et la sécurité : document unique, médecine du travail, normes Le management et la communication : délégation, réunions, entretiens individuels Le recrutement : obligations liées à l’embauche, recrutement, intégration des salariés La formation et le développement des compétences : formation continue, DIF La motivation et la fidélisation des salariés : absentéisme, turn-over La rémunération : grille des salaires, avantages salariaux Pour bénéficier, gratuitement dans votre entreprise, d’un diagnostic personnalisé sur la « gestion de vos ressources humaines », contactez :
Site de Grenoble - 04 76 70 82 00 / Site de Vienne - 04 74 57 70 70
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